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重慶兩江新區(qū)“云”引才 拋出1500多個人才需求

來源:中國新聞網

中新網重慶11月30日電 (記者 劉賢)以“千名碩博匯兩江”為主題的重慶兩江新區(qū)西北引才專場活動30日在重慶兩江協同創(chuàng)新區(qū)舉行,并在西安設置分會場。作為中國內陸首個國家級開發(fā)開放新區(qū),兩江新區(qū)18家大院大所、知名企業(yè)的相關負責人與西安交大、西北工業(yè)大學等10余所重點院校的青年人才隔空對話、互動交流。

活動由重慶兩江新區(qū)組織人事部、科技創(chuàng)新局指導,重慶兩江新區(qū)人力資源公司、兩江協同創(chuàng)新區(qū)公司主辦。兩江新區(qū)黨工委副書記程文迪介紹,兩江新區(qū)具有“兩江四岸”的獨特稟賦和“一半山水一半城”的生態(tài)優(yōu)勢,擁有三大科技創(chuàng)新平臺,特別是兩江協同創(chuàng)新區(qū)匯聚了40家海內外高校院所,吸引了1500余名創(chuàng)新人才,是開發(fā)開放的熱土、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土、生活宜居的樂土。

據了解,本次引才活動崗位需求主要來自北理工重慶創(chuàng)新中心、西工大重慶科創(chuàng)中心等12家入駐兩江協同創(chuàng)新區(qū)的大院大所,京東方、長安汽車、金康新能源等6家兩江新區(qū)知名企業(yè),提供雷達系統(tǒng)工程師、電路控制工程師、光學儀器工程師、人工智能工程師等含金量高、待遇優(yōu)渥的崗位152個,人才需求1500余名,其中70%以上崗位需求為碩士、博士,崗位年薪主要在10萬元至30萬元之間,最高薪酬可達50萬元。

“兩江新區(qū)對于引進博士有哪些政策?”“北京理工大學重慶創(chuàng)新中心機械加工工程師,未來的晉升通道有哪些呢?”“金康新能源能夠給安全工程專業(yè)的碩士應屆畢業(yè)生提供什么樣的發(fā)展平臺呢?有哪些配套政策可以享受?”鏡頭前,學子們紛紛發(fā)來提問。

“兩江新區(qū)的人才政策分為兩個類型,包括普惠型人才政策和專項行業(yè)領域政策。”“機械加工工程師的晉升方式有兩類,一是職稱序列晉升,第二是項目管理提升。”“兩江新區(qū)的智能制造工廠有安全工程專業(yè)崗位,期待安全工程師加入發(fā)光發(fā)熱。”圍繞學子們關心的問題,現場參會的兩江新區(qū)組織人事部、北理工重慶創(chuàng)新中心、企業(yè)負責人等逐一進行了解答。

據了解,兩江新區(qū)制定了“兩江人才”十條,出臺兩江新區(qū)引進高層次人才若干政策的實施細則、兩江新區(qū)教育優(yōu)秀人才引進暫行辦法等人才引進培養(yǎng)配套政策,全方位為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保駕護航,尤其是對特別優(yōu)秀的一流科學家及團隊,最高資助可達1億元。(完)

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