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蘇州的這座城，人才有點上頭

2022-07-13 11:42:14 來源：壹點網

蘇州的這座城,人才有點上頭

“我想留在這里，留在這個讓我心動，讓我看到無限可能的城市。”

夏日的晚風并不沉悶，帶著潤澤的水氣，穿過亮著霓虹燈的大街小巷，這股氣流裹挾著街道上熱鬧的煙火氣一路向前，恰到好處的體感讓打工人飛速運轉一天的大腦得到了暫時的撫慰。

這是顏璐在太倉生活的第三個月，沒有來之前預想生活、工作可能一地雞毛，但這個江南小城讓她有一種從未有過的舒適體驗。

“愛上一座城市或許并不需要太長的時間，可能因為良好的工作環境，也可能因為舒適的生活方式。”年輕的女孩神采飛揚，滿心滿眼都是對這座城市的喜愛。

“一座魔力小城”，是很多新太倉人對這座城市的共同認知。他們從四面八方匯聚而來，在這個飛速發展的小城相遇，從起初新奇懵懂的職場踏入，到逐漸放松身心、灑脫自如融入這座城市溫熱的每一處，一步步走來，一切都是那么自然妥帖，好像與這座城市天然就有著某種奇妙的緣分。從踏上這座城市的那一刻起，命運的齒輪已經開始轉動，冥冥之中早已注定的人才故事正在發生……

此心安處是吾鄉

研究生畢業的那一天，看著鋪陳在地上的行李，顏璐有點想哭。當然，不只是因為離別。

“那個時候只想找個工作生態比較好的地方，不想讓自己一進社會就過得那么艱難，然后，我就去考了江蘇的公務員。”談到研究生剛畢業時自己的狀態，顏璐的聲音聽起來有些低沉。“確實是比較迷茫頹廢的一段時間。”她這樣總結。

考完試的一段時間，顏璐也不敢放松下來，她關注了很多個求職公眾號，每天除了吃飯睡覺，幾乎一大半的時間都鋪在這些求職信息上。在這種焦灼中，她等來了自己的考公成績：沒考上。“其實考試的時候就有一種不安感，考的人太多了，太卷了。”

幾個月之后，在海量求職招聘信息里，顏璐看到了那條來自太倉的招聘信息。從投遞簡歷、參與管培生計劃到面試入職，一個多月時間下來，顏璐順利成為了太倉資產經營集團的一員。

“我老家是南通的，其實坐車來太倉也就一個多小時，但是因為疫情嘛，哪里出行都很不方便。當時太倉有一個人才考察補貼讓我特別心動，其實就是給了我們試錯的底氣。”

太倉站，地處滬蘇鐵路交匯點，交通便利

說起來，南通和太倉相距并不遠，但臨江靠海的南通與素來溫婉素雅的太倉在精氣神兒上大抵是有些不同的。顏璐從小就有這份好奇，再加上蘇州的城市面孔似乎對剛畢業的同學來說，更為嶄新一些。別的不說，只要滿足大學本科畢業及以上學歷，只要來太倉走一走、看一看，身臨其境了解太倉的就業、創業環境，就能直接在線上申領最高500元的補貼。

青年人才來太倉求職考察，即可享受最高500元補貼、最長15天免費住宿

在太倉資產經營集團辦公樓前，顏璐留下了自己和公司的合照，她和太倉的緣分也就此開始。

顏璐成為社會新人，她入職的是太倉資產經營集團審計法務部，這是一家國有資產管理公司，忙碌的工作和生活給她打開了另一面。在公司也有不少像她這樣的新人，對于新職場人，這座城市已經有了一套嫻熟細微的成才計劃安排。

從青年干部定崗試用、后備干部訓練營到管培生專項計劃……多項計劃齊齊發力為人才培養找到最優解。顏璐所在的部門里，雙導師制讓一眾新入職的人才大感驚喜，抽離出原有的“大鍋飯”模式，專業和綜合并行，迅速促進青年人才成長。

太倉，以開放、包容的態度向外界展示其城市魅力

顏璐得到的并非是開小灶式的優待，每一個來太倉的青年人才都會收到這份厚禮。太倉市委人才辦負責人表示，這是為了更好發揮出人才的價值，讓人才獲得快速的提升。很多太倉的大型企業在人才培養上都有各自的創新計劃。

新形勢下，迎來重大發展契機的太倉，需要更多優質的人才前來“加盟”。過去幾年里，航空航天產業成為太倉最為活躍熱門的經濟版塊，一份公開的太倉航空產業發展規劃，指明了未來的城市經濟發展方向。而在更早的2018年，太倉更是直接與西北工業大學“聯姻”，在太倉設立校區，培養航空航天領域中的技術人才。

西北工業大學太倉校區

西交利物浦大學太倉校區

城市發展的新動能，決定了太倉的未來產業需要更多的新鮮血液加盟。

城市的溫度伸展每一處心靈

來到太倉，顏璐有過一種從沒體會過的安心感，這種感覺一直到現在都很深刻。這里的人文環境、生活方式、對待人才的政策，都超乎她的預料，“來了就會愛上，來了就想留下，‘一千零一夜’的感覺大概也不過如此吧。”顏璐感慨道。

在太倉，像顏璐這樣的人才并不在少數。從最初懷著忐忑不安的心情來到新的城市，到現在如魚得水適應太倉的生活工作，在他們看來，地方良好的人才服務數字化改革與貼心的人才政策幫扶應當居于首功。

這一點，南京農業大學畢業的王昭鈺和謝佳欣最為感同身受。今年校招，兩人分別被利潔時（蘇州）有限公司和昭衍（蘇州）新藥研究中心有限公司錄用。早在正式入職之前，兩人就留意到了，在太倉，符合條件的外來人才可免費入住“太倉青年人才驛站”。

太倉青年人才驛站

趁著入職的間隙，抱著試試看的心態，兩個人在網上申請注冊了信息，同時做好了另謀房源的準備。沒想到，信息審核通過的消息卻來得意外地快捷，接下來就是看房、擇址、入住，推著行李箱的二人終于也體會了一把“拎包入住”的快感。

對于初出校園的年輕人而言，進入一個陌生的城市，有一處政府提供的穩定住所，對這座城市也會油然而生一份獨特的親近和信任。

“以前怕租房子，要么租金高，要么環境差，遇到黑中介、群租房更令人頭疼?，F在好了，這里住著很舒服，有安全感，有家的感覺。”對于太倉的這一份友好和善意，王昭鈺她們倆很滿意，“這里環境不錯，既省去了找房的困難，又有管家一站式服務的貼心，對太倉這座城市有了特別好的第一印象，之后也想繼續留在這里。”她們已經開始期待未來在太倉的生活。

看一座城市的厚重要追溯歷史，看一座城市的溫度要回歸細節，而城市能不能長遠發展，就要看城市人才含金量的成色和對于人才發展的包容。當下，如何引才、留才成了不少城市的共性問題，但在太倉，這個問題似乎在無形間就已經迎刃而解。

青年公寓，解決人才后顧之憂

在這里，青年人才有機會可以大展拳腳，有平臺可以施展才華。同時，人才安居政策的落地，也幾乎讓他們在生活住房問題上再無后顧之憂。此心安處是吾鄉，一座真正讓人才產生歸屬感，有安定感的城市，大約才是留住人才，守住人才的不二法門。

把人才的需求刻進心里，落到實處，更多的人才政策大禮包已經開啟：實體化建設運營人才服務中心，開通“人才服務總入口”，建立“人才服務專員”制度，設立24小時人才服務專線，完善撥投貸聯動機制……系列人才服務舉措紛紛出爐，太倉用“滿滿誠意”禮遇“各路英才”。

太倉市人才服務中心

“讓每位人才都能找到愛上太倉的理由。”太倉市委書記汪香元表示，未來，太倉也會不斷打響“人到蘇州才有為，才聚太倉更幸福”的工作品牌，將人才服務常掛心間，為人才發展培育沃土。

相遇的驚喜沒有一絲褪色

創新之道，唯在得人。人才發展、企業發展與城市進步總是密不可分。作為蘇州人才第一方陣，太倉用一顆真心，從人才到企業布局，從創業到擴業守護，每一項幫扶都落在了真正的需求處。

2018年，一場比賽讓還在海外的白國超留意到了太倉。“創贏太倉”這項比賽讓他看到了太倉對于科創產業發展的重視，在捧回比賽特等獎的獎杯后，白國超也對太倉這個城市有了更深入的了解和認知。

獨特的地理位置，濃厚的科創氛圍，積極的引才政策，與自家企業不謀而合的發展方向，在當時的白國超看來，太倉成為了新公司落地的不二良選。2019年，白國超回國，第一時間來到太倉，開始了自己的科創探索之路。

申報對接領軍人才政策，匯聚整合當地市場資源，對于現在已經是太倉高新區知行機器人公司董事長的白國超來說，起初在太倉創業的那段經歷總是難忘的。

“我們的機器人公司屬于太倉三大重點產業（智能制造、航空航天、生物醫藥）里的智能制造業，所以更多時候整個團隊會把重心放在研發制造上，對于科技創新和產品宣傳，有時候會沒法兼顧。在這一塊短板上，幾乎是太倉相關部門的工作人員們在幫我們補齊。每次我們新產品發布，總會有融媒體中心的工作人員來幫做集中宣傳，宣傳做到位，產品才能更好走出去。”白國超坦言，太倉貼心的幫扶對自己和公司的發展起了重大作用。