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消金公司業績披露拉開序幕,螞蟻、招聯利潤增速均明顯放緩,行業增資依舊頻繁

來源:英為財情

財聯社3月11日訊(記者 梁柯志)消費金融公司2022年成績單開始揭開序幕。

3月9日晚間,寧德時代(300750.SZ)披露了2022年年報,其持股的重慶螞蟻消費金融有限公司(以下簡稱“螞蟻消金”)凈利潤數據得以公布。財報數據顯示,2022年寧德時代對螞蟻消金權益法下確認的投資收益為6724.38萬元,按寧德時代持有8%股份換算,螞蟻消金開業后首個完整財年實現凈利潤約8.4054億元。

數據顯示,2022年上半年已實現凈利潤約4.65億元,按此計算螞蟻消金2022年下半年錄得凈利潤約3.75億元,較上半年有所下滑。


(資料圖)

近日,另一消金頭部企業招聯金融業績從股東中國聯通(600050)發布2022年年度報告獲得披露,報告顯示,2022年招聯金融實現營業收入175.01億元,同比增長9.84%;實現凈利潤33.29億元,同比增長8.68%。

招聯金融營收凈利環比去年增速放緩。2021年的營業收入159.33億元,同比增長24.32%;凈利潤30.63億元,同比增長83.66%。

經濟環境沖擊盈利,頭部企業紛紛增資

零壹智庫特約研究員于百程對財聯社記者表示,去年疫情反復等因素影響下,國內消費市場遇冷,給消費金融業務帶來壓力。受疫情影響,依賴于線下教育、旅游、醫美、裝修等消費場景在疫情期間會受到較大沖擊,實際上對消費金融公司經營和客戶還款能力都產生較大影響。另外,在向實體經濟減費讓利背景下,借款利率的下降也影響了消費金融公司的利潤。

3月11日,招聯金融相關負責人對財聯社記者表示,2022年,整體經濟環境與疫情形勢復雜多變,招聯把握發展節奏,不斷調優資產結構;今年將持續推動利率中樞下行,優化用戶風險評估體系,提高用戶風險定價精準度,以科技助力提升減費讓利幅度。

資本金制度對消金公司的規模和風險有約束作用。據了解,消費金融公司資本充足率要求為10%,若按照個人貸款風險權重75%計算,最高杠桿倍數為13倍。開年以來,多家消金公司紛紛擴大走上增資的道路,增幅最高超過60%。

1月6日,尚誠消費金融作為新年首家完成增資的消費金融公司,由股東上海銀行、攜程分別增資3.8億元、3.75億元。注冊資本已由10億元變更為16.24,元,增資幅度達到62.4%;四川錦程消費金融有限責任公司增資擴股項目正在西南聯合產權交易所掛牌,擬征集3名投資方,新增注冊資本3.03億元,掛牌截止日期為2023年3月14日。

2月27日,寧波銀行發布公告稱,以貨幣方式向浙江寧銀消費金融股份有限公司增資金額由不超過15億元人民幣調整為不超過35億元人民幣。

此外,2月28日,據馬上消費金融股份有限公司(以下簡稱“馬上消費”)官方消息,2023年消金公司首單個人消費信貸資產證券化(ABS)成功發行,發行規模15億元。

頭部企業增資的動作更大。去年12月30日,螞蟻消金公司增資方案獲批,注冊資本由80億元增至185億元,為行業最高。增資完成后,螞蟻消金最多可承接的自營余額自約1000億元增加至約2400億元。

為補充資本金,背靠招行的招聯金融,較早提出IPO計劃。2021年3月19日,招商銀行公告,稱啟動招聯金融上市研究工作,具體上市方案成熟后再行提交董事會審議。不過,至今尚無具體進展。

于百程認為,消費金融屬于資金密集型行業,充足的資本金一方面是業務持續發展的需要,另一方面也有利于提升自身風險防范水平。螞蟻、興業等頭部公司增資之后,將進一步擴大其資本實力和業務規模,并將加速行業的優勝劣汰。

行業競爭激烈,開年以來高管頻繁更迭

2月24日,市場曾傳聞多家持牌消費金融機構收到監管部門的窗口指導,將利率上限從24%調降至20%,不過未獲消金公司證實。

利率上限的變化對消金公司的利潤有直接的影響。據媒體報道,盡管目前持牌消費金融機構仍執行24%利率上限,但過去三年他們信貸業務的平均利率在逐步下降,背后原因主要受疫情、宏觀經濟波動、降低實體經濟融資成本等因素影響,消費信貸需求下降所致。

與此同時,開年以來消金公司高管更迭頻繁。1月16日,河南銀保監局核準馬景鵬河南中原消費金融股份有限公司(下稱“中原消費金融”)董事長任職資格。在出任董事長一職前,馬景鵬擔任中原消費金融黨總支書記。更早之前,馬景鵬曾任中原銀行會計運營部總經理、人力資源部總經理等職務。

2月24日,湖南銀保監局核準王霽湖南長銀五八消費金融股份有限公司董事、總經理的任職資格。

2月24日,青島銀保監局核準張西銘海爾消費金融有限公司總經理的任職資格。張西銘2021年加入海爾消金。

3月9日,銀保監會官網披露,廈門銀保監局核準陳俊斌廈門金美信消費金融有限責任公司董事、董事長的任職資格。值得注意的是,上任董事長去年1月才履職。

于百程認為,消費金融公司高管的變動,與公司的變化及行業競爭有關。一方面,因為消金公司股東變更、股東人事變動和新業務開展,而調整董事和新增高管人員;另一方面,消金公司之間,消金公司與其他機構之間的競爭日益激烈,消費金融進入精細化發展的階段,在這樣的市場背景下,業務調整和高管的變動都可能增加,人才在各類機構之間也會多向流動。不過,如果短期內過于頻繁的變動則往往表明公司的戰略和管理不穩,對業務開展并不利。

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